一、课程资源
1. 期末试题及答案
2029-2030学年期末试题含单项选择题（如国际劳动组织成立时间、公益性岗位特征等）
2024-2025学年试题涉及健康歧视、试用期工资标准（不低于80%）、集体合同期限（1-3年）等内容
2024年春季学期在线形考任务一至四试题及答案（含劳动法基础、争议处理等）
2. 题库与案例分析
论述题题库包含劳动合同成立与生效的关系、集体合同与劳动合同的区别（主体、目的、效力等）
历年纸质考试试题（如2016年、2020年等）可参考英国《学徒健康与道德法》等历史知识点
二、专业课程内容
核心课程：劳动法与社会保障法、社会保险学、劳工关系、公共政策等
实践教学：劳动争议处理实务、社会保险实务操作
三、学习建议
重点掌握：劳动合同条款、集体合同规定、劳动安全卫生义务主体等高频考点
扩展阅读：全国总工会相关课题研究报告或政策解读
如需具体试题或资料，可访问[文档库]或[资源平台]查阅。
