人才金政37条必须首次就业吗

社保知识 2025-09-23 07:05www.baoxiank.com养老保险

1. 基本要求

高校毕业生需在我市首次办理就业登记、首次签订劳动合同、首次缴纳社保才被认定为"新引进"人员

毕业前存在实习经历的，取得学历学位后满足其他要件仍可视为"新引进"

2. 特殊情况说明

因企业原因在关联公司间调动的，经审核可视为单位内部调整不算二次就业

取消工商登记后仍可享受补贴

事业单位编外人员签订劳动合同并缴纳企业职工养老保险的，可类比企业人员享受补贴

3. 不符合条件的情形

首次就业前在我市已有劳动合同备案、就业登记或社保缴纳记录的不能认定"新引进"

2019年11月21日前已工作变动的不再享受新政补贴

4. 合同期限调整

原要求的3年劳动合同期限已调整为1年或无固定期限合同，大大降低了享受门槛。对于博士研究生等高端人才，全职工作满1年且符合购房条件即可申领30万元购房补助。

建议具体申请时通过[淄博人社局官网]的"人才金政37条"专栏进行信息核验，或直接联系经开区组织人事部咨询个性化情况。