没给按摩技师买社保吗

社保知识 2025-09-23 07:00www.baoxiank.com养老保险

根据现行法规,用人单位必须为建立劳动关系的员工缴纳社会保险,这同样适用于按摩技师岗位。以下是相关要点:

1. 法律强制性规定

  • 《劳动法》第72条明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
  • 五险(养老/医疗/失业/工伤/生育)属于法定强制缴纳范畴,其中工伤保险和生育保险完全由单位承担
  • 未缴纳社保的用人单位将面临应缴保费1-3倍罚款,相关责任人可能被处以500-3000元罚款
  • 2. 特殊情况说明

  • 超过法定退休年龄但未满70周岁的从业人员可单险种参加工伤保险
  • 劳务派遣人员不得单险种参保,必须依法签订劳动合同并参加完整社保
  • 正规医疗机构招聘的推拿按摩技师岗位明确包含社保缴纳福利
  • 3. 维权建议

  • 可依据《劳动合同法》第38条主张解除劳动合同并要求经济补偿
  • 维权途径包括:
  • • 向当地社保行政部门投诉

    • 申请劳动仲裁

    • 通过法院诉讼主张权益

    若您遇到此类情况,建议保留工资流水、工作记录等证据材料,及时通过法律途径维护合法权益。

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