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个人如何申请劳动仲裁程序

社保知识 2025-09-23 06:11www.baoxiank.com养老保险

1. 准备材料

  • 填写劳动争议仲裁申请书（需包含申请人/被申请人信息、仲裁请求、事实理由等）
  • 提交身份证复印件、企业工商登记信息（可通过国家企业信用信息公示系统查询打印）
  • 劳动关系证明（如劳动合同、工资条、考勤记录等）及争议相关证据（如辞退通知、录音等）

    • 2. 提交申请

  • 向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会递交材料
  • 仲裁委在5日内决定是否受理，受理后会将申请书副本送达被申请人

    • 3. 审理流程

  • 被申请人需在10日内提交答辩书
  • 仲裁庭提前5日通知开庭时间，双方需准时出席
  • 庭审包括举证质证、辩论等环节，最终可能调解或裁决

    • 4. 后续处理

  • 裁决一般45日内作出，复杂案件可延长15日
  • 对裁决不服可向法院起诉，裁决生效后可申请强制执行

    • 注意事项：

  • 仲裁时效为1年（自权益受侵害之日起算）
  • 证据需保留原件（如聊天记录勿删）

    • - 可优先尝试调解以缩短流程

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