社保交15年和20年区别

一、养老金差异

1. 基础养老金计算：缴费年限每增加1年可多领1%的社平工资，20年比15年多5%的系数。例如月薪5000元情况下，20年缴费者每月基础养老金可比15年缴费者多225元左右

2. 个人账户积累：多缴5年意味着个人账户多积累5年的8%缴费及利息，60岁退休时按139个月计发，每月领取额更高

3. 整体待遇差距：同等条件下，20年缴费的养老金通常比15年高25%-30%，每月可能多出300-500元

二、医保待遇区别

1. 职工医保退休时，男性需缴满25-30年、女性20-25年才能享受终身医保。20年缴费比15年更接近年限要求，补缴金额更少

2. 部分地区女性缴满20年即可满足医保退休条件，无需补缴

三、其他影响

1. 城乡居民养老保险每多缴1年，部分地区每月可多领2-10元补贴

2. 2025年新规实施后，15年缴费的初始养老金普遍在1000-1500元，20年缴费可达更高水平

3. 缴费年限越长，退休后养老金年度调整幅度也更有优势

建议在经济条件允许的情况下尽量延长缴费年限，多缴多得的原则在全国范围内通用。若已缴满15年但未达退休年龄，继续缴费能显著提升未来养老保障水平