2024年山东省企业退休养老金上调

一、定额调整部分

所有退休人员每月固定增加27.3元，体现普惠性原则。这一标准虽较2024年的32.6元有所下降，但仍保持全国较高水平。

二、挂钩调整机制

1. 与养老金水平挂钩：按2024年底本人基本养老金的一定比例调整（具体比例待公布）。2024年比例为0.9%。

2. 与缴费年限挂钩：延续阶梯式递增模式，预计仍分为5个区间（15年以下、16-25年、26-35年、36-45年、46年以上），工龄越长单价越高。

三、高龄倾斜政策

对2024年12月31日前年满70周岁的退休人员额外增加：

特殊高龄群体（上年度刚满70/75/80周岁的企业退休人员）可获更高补贴，如2024年标准分别为290元、190元、360元。

四、特殊群体关怀

建国前老工人单独调整：

本次调整将惠及全省900余万退休人员，新增养老金将于近期发放到位。企业退休人员总体涨幅预计高于机关事业单位，进一步缩小待遇差距。