合肥社保多久算断交了

社保知识 2025-09-23 05:30www.baoxiank.com养老保险

1. 单位缴费：如果用人单位未在每月19号之前完成社保费用的申报和缴纳，则会被视为断缴。

2. 个人缴费（如灵活就业人员或银行代扣）：

每月25号之前未完成缴费，则会计入下个月，不算当月缴费。

连续中断缴费超过3个月，则会被视为断缴。

3. 医保待遇影响：

职工医保断缴后，次月起无法享受医保待遇。

断缴3个月内补缴，可从补缴次月起恢复医保待遇；超过3个月再续缴，需重新计算等待期（通常3-6个月）。

4. 养老保险：

断缴不会清零已累计的缴费年限，但长时间断缴可能导致退休时养老金金额减少或领取时间延后。

5. 补缴规则：

单位原因导致的断缴，可要求单位补缴，无时间限制。

个人原因断缴3个月内，找到新工作后可协商补缴；超过3个月则无法补缴（灵活就业人员需重新参保）。

总结：合肥社保连续中断缴费超过3个月即算断缴，但医保和养老保险的影响不同，建议及时补缴或续缴以避免权益受损。