人力资源服务外包_人力资源服务外包包括哪些

人力资源服务外包(HRO)是指企业将部分或全部人力资源管理工作委托给第三方专业机构完成的管理模式，主要包括以下核心业务模块：

1. 人事事务外包

2. 薪酬福利管理

3. 招聘与灵活用工

4. 培训与发展

5. 劳动关系管理

行业发展趋势显示，知识技能服务外包（如IT研发、数据分析等高技术领域）正成为新的增长点，预计2028年市场规模将突破4万亿元。国有企业目前占据市场主导地位，但民营企业凭借灵活机制在细分领域发展迅速。