工伤事故九级伤残赔偿标准

社保知识 2025-09-23 05:25www.baoxiank.com养老保险

1. 一次性伤残补助金

标准为9个月的本人工资，工资基数按工伤前12个月平均月缴费工资计算。

2. 一次性工伤医疗补助金

由各省、自治区、直辖市人民制定具体标准，通常在解除或终止劳动关系后支付。

3. 一次性伤残就业补助金

同样由地方规定，用于支持伤残职工再就业。

停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，最长不超过12个月（特殊情况可延长12个月）。

医疗费用：符合工伤保险目录的治疗费用由工伤保险基金支付。

护理费：停工留薪期内需护理的由单位承担，鉴定后需长期护理的从基金按月支付。

住院伙食补助/异地就医交通食宿费：按统筹地区标准报销。

赔偿金额因地区政策差异较大，例如上海的一次性就业补助金为6个月社平工资。

若继续工作，单位需安排适当岗位或支付80%工资的伤残津贴。

建议通过劳动部门或律师核实地方具体标准。