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社保知识 2025-09-23 04:53www.baoxiank.com养老保险

一、合同主体信息

1. 甲方(用人单位):需注明企业名称、地址、法定代表人等基本信息

2. 乙方(劳动者):应明确为"全体员工"或工会代表,注明代表身份

二、核心条款内容

(一)劳动报酬

• 工资支付标准不得低于当地最低工资标准

• 明确工资支付时间(一般每月X日前)和货币形式

• 加班工资计算标准(工作日150%、休息日200%、法定假日300%)

(二)工作时间

• 每日不超过8小时,每周不超过40小时

• 加班需与工会协商且每月不超过36小时

(三)保险福利

• 依法缴纳社会保险

• 约定带薪休假、病假工资等福利待遇

三、专项条款示例

1. 劳动安全卫生:提供符合国家标准的劳动保护条件

2. 女职工保护:特殊生理期的劳动保护措施

3. 争议解决:协商→调解→仲裁→诉讼的处理流程

四、签署备案要求

• 需经职工代表大会审议通过

• 一般一式三份(双方各执+劳动部门备案)

• 生效后应向全体员工公示

完整模板可参考:

• [百度文库范本]

• [苏州市人社局样本]

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