上班路上出车祸单位怎么赔偿

社保知识 2025-09-23 04:26www.baoxiank.com养老保险

在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤。这种情况下,单位的赔偿责任主要分为以下几种情况:

1. 工伤保险已缴纳的情况

  • 医疗费用由工伤保险基金支付
  • 单位需支付停工留薪期工资(原工资福利待遇不变)
  • 伤残补助金等由工伤保险基金支付
  • 2. 工伤保险未缴纳的情况

  • 所有工伤保险待遇由单位全额承担
  • 包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助等
  • 3. 双重赔偿问题

  • 交通事故赔偿和工伤赔偿可以同时主张
  • 部分项目(如医疗费)可能不重复赔偿
  • 伤残津贴等部分项目可获双重赔偿
  • 4. 申请流程

  • 单位应在30日内申请工伤认定
  • 单位未申请的,员工可在1年内自行申请
  • 需提供交通事故责任认定书等证据
  • 5. 特殊情况

  • 若员工负主要责任,则不构成工伤
  • 工亡赔偿包括丧葬补助金、抚恤金等
  • 公司可能出于人道主义给予补助
  • 建议及时保留事故证据,必要时可寻求专业法律帮助。

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