单位如何断医疗社保 单位断缴医保

社保知识 2025-09-23 04:18www.baoxiank.com养老保险

一、办理方式

1. 线上办理:

  • 登录当地人社局官网,使用单位账号进入社保申报系统,选择"人员减员"或"停保"功能操作
  • 需提交员工身份证号、停保原因(如离职证明)等信息
  • 2. 线下办理:

  • 携带《参保人员减少表》、离职证明(需盖章)、单位经办人身份证等材料
  • 到社保经办机构窗口办理停保手续
  • 二、注意事项

    1. 时间节点:

  • 当月离职员工需缴满当月社保,次月停保才生效
  • 需在劳动关系终止后30日内办理变更登记
  • 2. 法律风险:

  • 不得擅自停缴在职员工社保,否则涉嫌违法
  • 停保前需与员工充分沟通,避免纠纷
  • 三、医保断缴影响

    1. 员工权益:

  • 断缴次月起停止医保待遇,医疗费用需自付
  • 断缴超3个月需重新累计报销额度
  • 2. 补缴规则:

  • 60天内补缴可恢复次月待遇
  • 超180天补缴需等待6个月才能恢复待遇
  • 建议单位通过正规渠道办理停保手续,并提醒离职员工及时办理社保转移或续缴。不同地区政策可能存在差异,具体操作前建议咨询当地社保部门。

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