交了社保后离职(交了社保后离职有补偿吗)

社保知识 2025-09-23 03:45www.baoxiank.com养老保险

关于交了社保后离职是否有补偿的问题,主要取决于离职原因和用人单位是否存在违法行为。以下是具体情况分析:

1. 主动辞职情形

  • 若因个人原因主动离职且公司无违法行为,通常无法获得经济补偿
  • 但若因公司未依法缴纳社保而被迫离职,仍可主张经济补偿
  • 2. 补偿标准计算

  • 工作满1年补偿1个月工资,6个月以上不满1年按1年计算,不满6个月补偿半个月工资
  • 月工资标准按离职前12个月平均工资计算,超过当地平均工资3倍的按3倍封顶
  • 3. 社保补缴权利

  • 无论离职方式如何,都有权要求公司补缴在职期间应缴未缴的社保
  • 补缴申请需提供劳动合同、工资流水等劳动关系证明
  • 4. 特殊情况处理

  • 违法辞退可获得双倍经济补偿
  • 离职后发现社保未缴,多年后仍可主张补缴
  • 社保缴纳情况不影响经济补偿金的计算标准
  • 建议保留劳动合同、工资单等证据,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。具体补偿金额需结合工作年限和当地工资水平综合计算。

    上一篇:章丘找工作网 大章丘招聘网招聘信息 下一篇:没有了

    Copyright © 2019-2025 www.baoxiank.com 保险课 版权所有 Power by

    生育保险,养老保险,医疗保险,工伤保险,保险课,社会保险,失业保险,大病保险,意外保险,财产保险,健康保险,旅游保险,儿童保险