公司为什么只缴纳三险

根据现行法律规定，用人单位必须为员工缴纳完整的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），仅缴纳三险属于违法行为。以下是相关情况的说明：

1. 历史原因

过去部分企业为节省成本，仅缴纳养老保险、医疗保险和失业保险（即"三险"），因为工伤保险和生育保险需由单位全额承担。但自《社会保险法》实施后，五险已成为强制性要求。

2. 现行法律要求

3. 员工维权建议

需要特别注意的是，公积金虽不属于社保范畴，但同样属于强制缴纳项目，单位不得拒绝缴纳。若遇到社保缴纳问题，建议通过法律途径维护权益。