公司交养老保险与社保的区别

社保知识 2025-09-22 09:29www.baoxiank.com养老保险

1. 概念区别

社保是包含养老保险在内的综合性保障体系，包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，而养老保险仅针对退休后的养老金保障。

2. 缴费主体与比例

公司缴纳社保时：养老保险单位承担约16%，个人仅需缴纳8%，其他险种（如医疗、失业等）也由单位与个人共同分担。

个人单独缴纳养老保险：需全额承担20%费用（仅8%进入个人账户），且无法享受其他社保险种保障。

3. 覆盖人群与强制性

公司交社保是法定义务，覆盖在职职工；

个人交养老保险属于自愿参保，适合灵活就业或无业人员。

4. 待遇差异

公司参保可享受更全面的福利，如医疗报销、失业金、生育津贴等，而单独交养老保险仅保障退休后的养老金。同等缴费年限下，公司参保因基数更高，养老金待遇通常优于个人缴纳。

社保是“套餐”，养老保险是其中“单品”。通过公司参保更划算，保障更全面。