5500工资3天病假怎么算

根据现行规定，病假工资计算需结合工龄、当地最低工资标准及企业制度综合确定。以下是具体计算方式分析：

1. 计算基数确定

2. 工龄影响系数

3. 具体计算公式

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日工资 = 月薪基数 ÷ 21.75

病假工资 = 日工资 × 病假天数 × 对应工龄系数

```

以5500元/月为例（假设工龄5年）：

需注意：

建议核对劳动合同具体条款，或向当地劳动部门咨询确认。