转正申请社保 转正上社保是合理的吗

根据我国现行法律规定，用人单位在员工转正后才缴纳社保的做法是不合法的。以下是关键法律要点和注意事项：

1. 法律强制性规定

2. 企业违法后果

3. 劳动者维权建议

若遇到此类情况，建议尽早通过法律途径维护权益。社保是劳动者的法定保障，企业任何“转正后补缴”的承诺均无效。