低于当地最低工资标准

社保知识 2025-09-22 08:08www.baoxiank.com养老保险

1. 法律依据

劳动法第48条明确规定国家实行最低工资保障制度，用人单位支付的工资不得低于当地标准

试用期工资也必须达到最低工资标准或合同约定工资的80%（二者取高）

2. 2025年标准

上海月最低工资最高（2740元），北京2420元，广东2500元

小时工资北京最高（26.4元），上海25元

3. 维权方式

先与用人单位协商补足差额

协商不成可向劳动监察部门投诉，用人单位需补发差额并支付赔偿金（差额的50%-100%）

欠付1个月以内需额外支付20%赔偿金，3个月以上可能面临行政处罚

4. 注意事项

最低工资不含加班费、特殊津贴等

部分地区最低工资标准是否含五险一金需参照当地规定

判断依据是实发工资总额是否达标

劳动者遇到此类情况应及时保留工资条等证据，通过法律途径维护权益。用人单位若拒不改正可能面临罚款等法律责任。