月下旬离职社保怎么算

1. 离职当月社保缴纳规则

根据《劳动合同法》规定，只要劳动关系在当月存在，用人单位就必须为员工缴纳整月社保（含养老、医疗等五险），与具体离职日期无关。也就是说，即使7月31日离职，公司也需缴纳7月全月社保费用。

2. 特殊情况处理

3. 注意事项

如需自行续保，可通过[国家社保服务平台]线上办理，或携带身份证、离职证明等材料至户籍地社保局登记。具体政策细节建议咨询当地社保部门。