劳动保障法包括什么 劳动保障法包括什么法律

社保知识 2025-09-22 07:24www.baoxiank.com养老保险

1. 核心法律

  • 《劳动法》:规定劳动者平等就业、取得报酬、休息休假等基本权利
  • 《劳动合同法》:规范劳动合同的订立、履行及解除条件
  • 《安全生产法》:要求用人单位保障生产安全
  • 2. 专项保护法规

  • 《职业病防治法》:预防职业病危害
  • 《女职工劳动保护特别规定》:针对孕期、哺乳期等特殊保护
  • 《矿山安全法》:聚焦矿山作业安全
  • 3. 社会保障相关

  • 《社会保险法》:涵盖养老、医疗、失业等保险制度
  • 《劳动争议调解仲裁法》:提供争议解决途径
  • 4. 其他重要内容

  • 工作时间与休息休假:保障合理工时和带薪休假
  • 劳动报酬:确保工资按时足额发放,设定最低工资标准
  • 劳动安全卫生:要求用人单位提供安全健康的工作环境
  • 该体系通过多部法律联动,覆盖就业、合同、安全、社保等全环节,是劳动者权益的坚实后盾。

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