离职后谁承担社保 员工离职社保

社保知识 2025-09-22 07:21www.baoxiank.com养老保险

1. 离职当月社保

  • 15号前离职:通常由新单位接手缴纳
  • 15号后离职:原单位需缴纳完整月份社保
  • 无论具体离职日期,只要劳动关系存续当月,原单位都必须依法缴纳全额社保
  • 2. 后续处理方式

  • 找到新工作:携带转移凭证到新单位办理社保接续
  • 未就业状态:
  • • 以灵活就业人员身份自行缴纳(可参保养老/医疗/失业三险)

    • 通过代缴机构缴纳(需承担全部费用+服务费)

  • 跨地区就业:需办理社保关系转移手续
  • 3. 特殊情况处理

  • 单位未依法缴纳:可向社保局投诉并提交劳动合同/工资流水等证据
  • 公务员等特殊职业:按专门规定执行
  • 失业保险:缴费满1年且非自愿离职可申领失业金
  • 4. 注意事项

  • 医保中断次月即无法报销,建议保持连续缴纳
  • 原单位需在15日内办理社保转移手续
  • - 社保政策存在地区差异,建议咨询当地社保部门

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