社保按月依据什么交费

社保知识 2025-09-22 07:19www.baoxiank.com养老保险

1. 法律依据

《社会保险法》第60条明确规定用人单位必须按月足额缴纳社保费用,不得缓缴或减免。灵活就业人员也可直接向社保机构按月缴纳。

2. 缴费基数

  • 职工社保:按上年度本地社平工资计算,通常养老保险缴纳比例为20%,医疗保险约9%。
  • 实际工资高于或低于基数上下限时,需按规定的阈值调整。
  • 3. 缴费方式

  • 单位职工:由单位代扣代缴,每月从工资中扣除个人部分。
  • 灵活就业人员:可选择按月、按季或按年缴纳,但按月缴纳可确保权益连续。
  • 4. 时间要求

    单位需在每月15日前完成当月缴费,个人缴纳也需遵循相同时间要求。

    5. 注意事项

  • 缴费年限按月累计,养老保险需缴满15年(即180个月)方可退休。
  • 中断缴费可能影响医疗报销和养老金待遇。
  • 若对具体基数或缴费方式有疑问,建议咨询当地社保部门获取政策。

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