拖欠工资的解决办法 拖欠工资最快解决办法

1. 协商沟通

首先与用人单位负责人或HR部门明确沟通，要求限期支付工资，并保留书面承诺或沟通记录（如聊天记录、录音等）。

2. 劳动监察投诉

若协商无果，携带劳动合同、工资流水等证据，向当地劳动监察大队投诉（电话12333或线下立案）。监察部门有权责令支付，甚至行政处罚恶意欠薪单位。

3. 申请劳动仲裁

提交仲裁申请书及相关证据（如明、工资条），仲裁结果具有法律效力。若单位拒不履行，可申请法院强制执行。

4. 法院支付令

对于事实清楚的欠薪，可直接向法院申请支付令，程序快捷且具有强制执行力。

注意事项：

建议优先选择劳动监察投诉，同时准备仲裁材料作为备用方案。