残疾人医保和社保 残疾人医保和社保公司还需要缴纳吗

1. 社保缴纳原则

残疾人员工与普通职工一样，用人单位必须依法为其缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），费用由单位和个人按比例分担。单位需承担约2/3，个人承担1/3，但可能对丧失劳动能力的残疾人补贴个人缴费部分。

2. 医保特殊性

残疾人需缴纳医疗保险，但符合条件者（如丧失劳动能力、享受低保等）可申请补贴个人缴费部分。残疾人通常仍需自行缴费，除非同时满足其他免缴条件。

3. 企业责任与优惠

4. 2025年政策动态

部分地区已提高残疾人护理补贴标准（如江西宜春重度残疾人护理补贴增至110元/月），但社保缴费规则未提及全国性调整。

残疾人员工的社保和医保均需依法缴纳，但个人部分可能获补贴，企业则需履行义务并享受相应优惠政策。