暑期工不发工资去哪里投诉

社保知识 2025-09-22 06:26www.baoxiank.com养老保险

1. 协商沟通

先与用人单位明确交涉，要求支付应得工资，并保留微信记录、通话录音等沟通证据。若未签订劳动合同，需额外收集、考勤记录、同事证言等证明劳动关系。

2. 行政投诉

拨打全国劳动保障热线 12333 或前往当地劳动监察大队投诉，提交证据后监察部门会责令用人单位整改。

根据《劳动法》第91条，用人单位拖欠工资可能需额外支付经济补偿或赔偿金。

3. 法律途径

劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会提交申请书及证据（需在权益受侵害1年内提出），仲裁结果可要求支付工资及未签合同的双倍工资赔偿。

法院起诉：若仲裁未解决，可向法院提起诉讼，需准备起诉状和完整证据链。

注意事项

全程保持冷静，避免肢体冲突；

经济困难可申请法律援助；

- 通过学校、公益组织等寻求帮助也是有效补充。