正常离职可以领失业保险吗

正常离职一般不能领取失业保险金，因为失业保险金的领取条件之一是"非因本人意愿中断就业"。但存在特殊情况，若离职是由于用人单位存在违法行为（如未依法缴纳社保、拖欠工资等），劳动者被迫辞职，则可能被认定为"非自愿失业"，从而符合领取条件。

失业保险金领取需同时满足以下条件：

1. 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年；

2. 非因本人意愿中断就业（包括被裁员、合同到期不续签、单位违法导致被迫辞职等情形）；

3. 已办理失业登记并有求职要求。

若符合条件，可通过以下方式申领：

1. 线上：通过[国家社会保险公共服务平台]或电子社保卡小程序提交申请；

2. 线下：携带身份证、解除劳动合同证明等材料到参保地社保经办机构办理。

特殊提示：2025年新规明确，因用人单位欠薪、未缴社保等违法情形被迫辞职的，可通过劳动仲裁确认离职性质后申领失业金。建议保留工资流水、社保记录等证据以便审核。