考核员工如何办理社保

一、单位社保开户

1. 准备材料：营业执照副本、组织机构代码证、开户银行证明、法人身份证复印件（加盖公章）、经办人身份证原件

2. 到社保局填写《社会保险登记表》提交申请

3. 需在单位成立后30日内完成开户

二、员工参保登记

1. 员工需提供：身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表

2. 单位通过社保系统录入员工信息并提交备案

3. 签订劳动合同后需到劳动局进行鉴证

三、社保申报缴费

1. 登录电子税务局社保申报界面（各省入口位置可能不同）

2. 核对参保人数和缴费基数（新参保需单独申报工资基数）

3. 可选择三方协议自动扣款或手动缴费

4. 需在每月25日前完成缴费

注意事项：

1. 江苏等地区每月1-6号为当月生效参保期，7-10号不能办理

2. 缴费基数需按规定填写，不能随意填报

3. 医保卡需员工本人持身份证到银行办理

4. 异地员工参保需额外提供居住证等材料