国企解散不交社保咋办

1. 收集证据

保留劳动合同、工资流水、社保缴费记录等材料，这些是维权的关键依据。

2. 向社保部门投诉

直接向当地社保部门或劳动监察机构投诉，要求追缴欠费。根据《社会保险法》，社保部门有权责令补缴并加收滞纳金。

3. 申请劳动仲裁

若协商无果，可在争议发生1年内申请仲裁，要求补缴社保及经济补偿（工作每满1年补偿1个月工资）。仲裁需提交申请书、身份证复印件等材料。

4. 参与破产清算程序

若企业进入破产流程，社保欠费属于优先清偿债务，需向破产管理人申报债权。

5. 自行补缴衔接

解散后可以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险和医疗保险，确保社保不断缴。部分情况可申请个人补缴，但需注意滞纳金由原单位承担。

注意事项：

- 若单位资产不足，可向申请社保补助。