劳务合同影响应届生身份吗

1. 基本认定原则

应届生身份主要依据毕业时间判定，分为两类：

2. 劳务合同与劳动合同的区别

3. 关键影响因素

4. 操作建议

特殊情况（如劳务派遣）需结合具体合同内容判断。若已因社保缴纳产生争议，建议咨询人社部门或法律专业人士。