试用期过后补交社保_试用期过后补交社保吗

社保知识 2025-09-22 03:04www.baoxiank.com养老保险

根据现行法律规定,试用期期间用人单位必须为员工缴纳社保,试用期过后补缴的做法是违法的。以下是相关要点:

1. 法律明确规定

  • 用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社保登记
  • 即使处于试用期,用人单位和劳动者也必须依法参加社会保险
  • 2. 补缴政策

  • 用人单位和职工可依法补缴劳动关系存续期间的养老保险费
  • 但补缴需承担滞纳金,且不能免除试用期应缴义务
  • 3. 风险提示

  • 对用人单位:试用期不缴社保,若发生工伤需自行承担全部费用
  • 对劳动者:影响养老待遇计算,可能损害合法权益
  • 4. 维权建议

  • 先与用人单位协商补缴
  • 协商无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁
  • 保留劳动合同、工资条等证据材料
  • 需要特别注意的是,任何"转正后补缴"的约定都是无效的,劳动者有权要求用人单位从试用期开始正常缴纳社保。

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