汕头养老保险每月需要交多少钱呢？

近期，汕头市人社局发布了关于调整社会保险费征收和社会保险待遇标准的通知。经过市里的批准，省人社厅、财政厅及地税局联手发文，自2015年8月1日起，对汕头市企业职工基本养老保险缴费工资基数进行了调整。此次调整涉及到失业、工伤、生育保险的缴费基数，是一场全方位的社保改革。

据了解，新的缴费基数上限设定为14958元，这是根据2014年度全省在岗职工月平均工资的300%来确定的。而下限则维持在2408元，与上一个社保年度的标准保持一致。对于个人缴费，以申报的个人所得税工资、薪金收入为基准，如果高于上限，就以上限为缴费基数；如果低于下限，则以下限为缴费基数。对于个体工商户和灵活就业人员来说，他们可以根据自身的收入状况在规定的上下限之间灵活选择。

在市属国有企业改革中，对于职工分流安置中一次性缴纳的养老保险费，以本次社保缴费基数下限2408元为基础，并每年按照5%的幅度递增作为缴费基数。而在缴费比例方面，企业基本养老保险的单位缴费和个人缴费分别为15%和8%；失业保险的单位缴费和个人缴费分别为1.5%和0.5%；工伤保险的单位缴费为0.5%；生育保险的单位缴费为1%。

对于汕头市机关、社会团体、事业单位中的个人缴纳养老保险费制度的工作人员，他们的个人缴费比例为8%。此次调整是基于2014年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4986元，而我市则为3828元的实际情况。

对于广大市民来说，此次调整也涉及到了汕头职工基本养老保险待遇、养老保险领取政策、养老保险金领取计算等问题。这些详细的解答可以在拓展阅读部分找到。而对于一些常见疑问，例如公司欠缴养老保险费是否会影响以后的养老待遇、个人购买养老保险需要多少年可以拿回本金以及养老保险金和户口的关系等问题，也请大家继续关注和了解相关政策动态。

社保是保障人们生活质量的重要制度，每一个人都是参与者。汕头市此次的调整是为了更好地适应经济发展和社会变化，确保社保制度的公平性和可持续性。希望大家能够深入了解并关注社保政策，为自己的未来做好规划。