微小企业员工保险的缴纳

一、社保缴纳比例

1. 养老保险：单位承担16%-21%，个人缴纳8%

2. 医疗保险：单位缴纳7.5%-10%，个人承担2%+3元

3. 失业保险：单位缴费1%-2%，个人0.2%-1%

4. 工伤保险：单位全额承担0.5%-2%（按行业风险浮动）

5. 生育保险：单位缴纳0.8%-1%，个人无需缴费

6. 住房公积金：单位和个人各缴5%-12%

二、缴费基数范围

以当地上年度职工月平均工资的60%-300%为基准，具体按员工实际工资或入职首月工资核定。经济困难的小微企业可选择最低档（41%比例）缴纳基础险种。

三、办理流程

1. 开户登记：企业成立30日内持营业执照、公章等材料至社保经办机构办理登记

2. 员工增员：用工30日内为员工办理参保手续，转移社保关系

3. 缴费方式：

4. 日常管理：每月更新人员变动信息，定期核对缴费记录

四、注意事项

建议通过[百度社保服务平台]查询当地政策细则。