一、主要工作内容
1. 客户邀约
通过电话联系公司提供的，邀约其参加保险产品交流会、理财说明会或领取礼品等活动
每月邀约量差异较大，部分岗位仅需约60通电话/月，无需高频拨号
添加客户微信并维护关系，促成面谈或后续销售机会
2. 客户维护与开发
为持有保单的老客户提供保单查询、缴费提醒等服务，协助高级客户经理二次开发
收集客户需求信息，匹配保险方案或转交销售团队
3. 活动执行与反馈
参与酒会等活动的客户接待，跟进活动效果并向上级汇报
二、岗位特点
工作时间
多数为上午8:30-11:30、下午14:30-16:30，每日工作5-6小时，周末双休
少数弹性工作制，如仅需每日固定1小时早会，其余时间自由安排
薪资构成
底薪（3000-8000元）+提成/佣金+活动奖金，综合月薪普遍5000-15000元
任职要求
沟通能力优先，部分岗位接受无经验者，公司提供培训
需具备抗压能力，部分涉及销售转化指标
三、其他福利
提供社保、节日福利、带薪年假等
5A级办公环境，无需外出拓客（公司统一分配资源）
不同分公司或团队的具体职责可能存在差异，建议结合招聘信息进一步确认。
