工伤保险和补充工伤保险

投资理财 2025-09-14 08:41www.baoxiank.com养老保险

1. 性质与法律依据

工伤保险是国家强制实施的社会保险，依据《社会保险法》和《工伤保险条例》执行，企业必须为员工缴纳。补充工伤保险则是企业自愿购买的商业保险，属于工伤保险的延伸，用于提供额外保障。

2. 保障范围

工伤保险覆盖工作原因导致的意外伤害、职业病及法定工伤情形（如上下班途中非主责交通事故）。

补充工伤保险可扩展保障范围，例如提高伤残护理费标准、覆盖超龄劳动者或新业态从业人员（如外卖员、实习生）。

3. 缴费与赔付

工伤保险费用由企业全额承担，员工无需缴费；补充工伤保险可由企业单独或与员工共同分担费用。

工伤保险赔付需经工伤认定和劳动能力鉴定，补充保险则按合同约定直接赔付。

4. 作用与适用场景

工伤保险提供基础保障，如医疗费用报销、伤残津贴等。

补充工伤保险用于分散企业风险（如一次性就业补助金）、增强员工福利，尤其适合高风险行业。

若企业未参保工伤保险，员工可申请社保基金先行支付赔偿。