工伤保险怎么赔偿流程

1. 工伤认定申请

用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内向社保部门提出申请。若单位未及时申请，职工本人、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。需提交材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。

2. 劳动能力鉴定

工伤认定后，待伤情稳定（一般3-6个月）可申请劳动能力鉴定，由市级劳动能力鉴定委员会评估伤残等级。鉴定结果通常在60日内出具，是计算赔偿金额的关键依据。

3. 赔偿计算与支付

4. 争议处理

若协商不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服可在15日内向法院起诉。用人单位拒不履行可申请强制执行。

注意事项

- 单位未足额缴纳社保的，少缴部分由单位补足。