职工工伤保险条例职工工伤法律法规

工伤保险制度是保障职工权益的重要法律体系，主要由《工伤保险条例》及相关配套规定构成。以下是关键要点梳理：

一、适用范围与基本原则

1. 覆盖范围：适用于各类企业、事业单位、社会团体等组织及个体工商户的职工。外资企业同样适用。

2. 基金构成：由用人单位缴纳的工伤保险费、基金利息等组成，职工个人不缴费。

二、工伤认定标准

三、待遇与赔偿

1. 医疗待遇：需在协议医疗机构就医，符合目录的费用由基金支付。

2. 其他补偿：包括停工留薪期工资、伤残补助金、工亡丧葬补助金等。

3. 特殊责任：违法分包时，用工主体资格的发包方需承担工伤保险责任。

四、申报流程

五、预防与监督

用人单位需公示参保情况，加强安全生产管理，违反条例可能面临罚款或刑事责任。