员工培训合同简单版样书

员工培训合同编写指南及模板

对于想要了解员工培训合同如何书写的小伙伴，今天奇闻奇网小编为您带来了详尽的指南和模板，希望对您有所帮助！

员工培训合同是明确雇主与员工在培训期间权利义务关系的法律文书。下面是合同的书写格式及要点：

一、开头部分

1. 明确指出甲方（雇主）和乙方（员工）的基本信息。

2. 简述培训的目的、形式和时长。

二、培训细节

1. 详细描述参加培训的时间，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 明确培训形式，包括全脱产学习、半脱产学习或非脱产学习。

三、费用与补贴

1. 列出培训费总额，并明确由甲方和乙方各自承担的比例。

2. 详述乙方在培训期间的补贴情况，包括基本工资、岗位工资、其他工资奖金补贴的发放比例。

四、责任与义务

1. 乙方若未取得合格成绩，培训费用需由乙方全额承担。

2. 乙方通过甲方提供的经费和时间进行培训后，需为甲方继续服务一定年限，例如X年。

3. 乙方若违反劳动合同或提前解除劳动合同，需赔偿甲方损失，包括甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金等。

五、其他约定事项

在此处列出其他需要双方共同遵守的事项，可根据具体情况填写。

六、合同效力与签字

1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 合同由双方签字盖章后生效，并明确签订日期。

七、联系信息

提供双方的法定地址或住所，以及签字负责人的姓名和盖印。

（甲方）负责人签名（盖印）：___________日期：_______年______月______日

（乙方）签名（盖印）：___________日期：_______年______月______日

法定地址或住所：___________ 法定地址或住所：___________