2025年工伤保险条例

保险车险 2025-09-09 08:24www.baoxiank.com养老保险

2025年工伤保险条例主要围绕保障范围扩大、赔偿标准提高、认定流程优化等方面进行了重要调整。以下是核心内容梳理：

1. 新增参保群体：实习生（全日制职业院校学生）和65岁以下超龄从业人员可参保，费用由用人单位承担；

2. 灵活就业试点：部分地区将外卖骑手、网约车司机等纳入保障范围；

3. 职业病目录更新：新增重复性劳损（如鼠标手）、噪声性耳聋等职业病类型。

1. 工亡补助金：全国统一标准为1083万元（2024年城镇居民人均可支配收入的20倍）；

2. 伤残津贴：

1-4级伤残按工资比例发放（90%-75%），取消上限；

5-6级由用人单位支付（70%-60%）；

3. 一次性伤残补助金：1-10级分别对应27个月至7个月工资；

4. 停工留薪期：最长延长至24个月，待遇不变。

1. 认定材料简化：可用工资流水、考勤记录等替代劳动合同；

2. 申报时限：

单位需在事故后30天内申报；

个人申请时限为1年，特殊情况可延长；

3. 跨省异地结算：2025年4月起全国推行工伤医疗费用直接结算。

单位未参保时，需全额赔偿并支付滞纳金（日万分之五）；

赔偿基数包含加班费、津贴等全部收入；

第三方侵权（如交通事故）可同时主张工伤与民事赔偿。

建议通过[国家社会保险公共服务平台]查询参保状态，保留劳动合同、医疗记录等证据。具体标准可能因地区略有差异，需结合当地政策执行。