2026年养老保险政策将迎来多项重要调整，主要涉及退休年龄、养老金计算和补缴政策等方面。以下是关键变化：
1. 延迟退休政策实施
男性职工退休年龄从60岁逐步延迟至63岁（每4个月延迟1个月）
女性职工分两类调整：
原50岁退休的延迟至55岁（每2个月延迟1个月）
原55岁退休的（如女）延迟至58岁（每4个月延迟1个月）
弹性退休制度允许提前/延后最多3年，需提前申请
2. 养老金调整机制
2025年起全国养老金按上年度月均基数2%调整，重点向低收入群体倾斜
采用"定额+挂钩+倾斜"三结合方式，统一企业和机关事业单位调整办法
缴费年限要求将从15年逐步提高至20年（2039年全面落实）
3. 补缴政策变化
海南等地区2026年起取消城乡居民养老保险一次性补缴
2025年底前仍可补缴，之后需按年缴满15年或退保
补缴窗口期仅剩5个月（截至2025年12月31日）
4. 注意事项
特殊工种仍可提前退休（男55/女45岁）
医保缴费年限单独计算（通常男25-30年/女20-25年）
养老金领取需同时满足年龄和缴费年限要求
建议临近退休人员及时查询当地细则，特别是补缴政策截止时间。如需个性化测算，可通过[社保局官网]获取权威信息。
